Habiendo sido publicadas las bases de la convocatoria para la constitución, mediante oposición, de una relación de aspirantes al desempeño, mediante contratación temporal del puesto de trabajo vacante de oficial administrativo y la cobertura de las necesidades administrativas que se produzcan en la Agrupación de Servicios Administrativos de la Valdorba (Boletín Oficial de Navarra número 127/2016, de 1 de julio), se advierte error en la redacción de la Base 8ª, que se corrige por Resolución de Presidencia nº 6/2016, de 22 de julio, quedando la misma como se detalla en el Anexo.

Asimismo, se informa que las pruebas primera y segunda se realizarán el día 9 de agosto de 2016, comenzando a las 9:30 horas, en la sede del INAP, en Pamplona, C/ Navarrería nº 39.

Lo que se publica para general conocimiento.

Garínoain, 27 de julio de 2016.

El Alcalde/Presidente, Iñigo Arregui Odériz.

ANEXO

Visto un error en la redacción de la Base 8ª de la convocatoria se acuerda que su texto definitivo sea el siguiente:

“BASE 8ª DESARROLLO Y VALORACIÓN DEL PROCESO DE SELECCIÓN:

El proceso selectivo dará comienzo en la fecha que señale el presidente del Tribunal calificador. En el mismo acto aprobatorio de la lista definitiva de admitidos y excluidos, se determinarán el lugar, fecha y hora de comienzo de las pruebas. Se prevé que las dos primeras pruebas en que consiste este proceso de selección se realicen el mismo día. La tercera se realizará otro día.

Los ejercicios serán eliminatorios.

Primer ejercicio: Consistirá en contestar por escrito a un test de carácter teórico-práctico con preguntas de respuestas alternativas que versarán sobre las materias del temario previsto en el Anexo II.

Todas las preguntas del cuestionario tendrán tres alternativas de respuesta, de las cuales sólo una será válida. Las respuestas contestadas erróneamente, tendrán una penalización cifrada en el 0,33 por ciento de la valoración de cada una de las preguntas. La valoración individual de todas las preguntas será idéntica. El tiempo de que dispondrán las y los aspirantes para la realización del ejercicio se indicará al comienzo de la prueba, con un máximo de noventa minutos.

La valoración del ejercicio podrá alcanzar un máximo de 40 puntos, quedando eliminados los y las aspirantes que no alcancen, al menos, la mitad de la puntuación máxima asignada al mismo.

El ejercicio se llevará a cabo por el sistema de plicas.

Segundo ejercicio: De carácter práctico consistente en su supuesto práctico sobre las materias del temario previsto en el Anexo II.

La valoración del ejercicio podrá alcanzar un máximo de 45 puntos, quedando eliminados los y las aspirantes que no alcancen, al menos, la mitad de la puntuación máxima asignada al mismo.

El ejercicio se llevará a cabo por el sistema de plicas.

Tercer ejercicio: Prueba psicotécnica de adecuación al perfil realizada por la sección de Psicología Aplicada del INAP

La valoración del ejercicio podrá alcanzar un máximo de 15 puntos. Este ejercicio no tendrá carácter eliminatorio.

La convocatoria para cada ejercicio será mediante llamamiento único, al que el aspirante deberá acudir provisto del Documento Nacional de Identidad u otro documento de identificación que el Tribunal considere suficiente quedando excluidos de la oposición los aspirantes que no comparezcan.

Las listas de contratación se confeccionarán de la siguiente manera:

– Primero se incluirán las personas que hayan aprobado las dos primeras pruebas en el orden de la puntuación total resultante de la suma de la valoración de las 3 pruebas

– A continuación se incluirán las personas que hayan aprobado la primera prueba, en el orden que resulte de la valoración de esa prueba.

– En caso de que no hubiera ningún aspirante que superara la primera prueba, igualmente la Agrupación podrá confeccionar listas de contratación en función de la puntuación obtenida”.